Als junior manager in een auditpraktijk ben je verantwoordelijk voor zowel de uitvoering van de audit als de begeleiding van het team. Je bent het aanspreekpunt voor het team en voor de klant, en je zorgt ervoor dat de audit op een gestructureerde en efficiënte manier verloopt, met aandacht voor kwaliteit en het behalen van deadlines. Je helpt ook bij de professionele ontwikkeling van je teamleden, terwijl je werkt aan je eigen groei als manager en leider binnen de auditpraktijk. Bij Kaap Hoorn werk je niet alleen voor, maar vooral mét onze klanten. Je krijgt een kijkje achter de schermen bij aansprekende klanten in het (groot) MKB en houd je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Ontwikkelen van controle strategieën en uitvoeren van wettelijke en vrijwillige controles, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Opstellen van managementletters en accountantsverslagen, en het delen van inzichten met klanten.
• Proactief identificeren van adviesmogelijkheden en kansen voor klanten
• Begeleiden en coachen van minder ervaren collega’s, bijdragen aan hun professionele groei.
• Risico’s en probleemgebieden bij klanten signaleren en hierop anticiperen.